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Aktuelles

Am 01.03.2012 ist unser Kurs für das Sommersemester 2012 angelaufen.

Sollten Sie Probleme beim Einloggen haben oder sollten sonst bei der Nutzung Schwierigkeiten auftreten, wenden Sie sich bitte an Virtuelles.Arbeitsrecht@jura.uni-regensburg.de.

Beachten Sie bitte, dass die Inhalte erst nach und nach, beginnend mit der Vorlesungszeit an den Unis, gem. des untenstehenden Terminplanes eingestellt werden. Einzelheiten zum Umgang mit den angebotenen Lehrmaterialien finden Sie, nachdem Sie sich eingeloggt haben, unter "Benutzerhinweise".

Allgemeines (Terminplan - siehe unten)

Gefördert mit Mitteln der Virtuellen Hochschule Bayern (vhb) hat der Lehrstuhl Prof. Dr. Reinhard Richardi (Universität Regensburg) eine internetgestützte Vorlesung entwickelt, die den Pflichtstoff im Arbeitsrecht für das Erste bayerische Staatsexamen abdeckt. Sie wurde von Frau Prof. Dr. Monika Schlachter übernommen und wird auch nach ihrem Wechsel an das IAAEG in Trier von ihr weitergeführt.
Das von Juristen und Pädagogen betreute Projekt wird mit der Lernumgebung ComVironment
umgesetzt und von verschiedenen Lehrstühlen in Bayern unterstützt.

Näheres zur Veranstaltung finden Sie unter: http://www.uni-regensburg.de/Fakultaeten/Jura/schlachter/Lehre/vhb/

Hinweise

Im April 2011 bieten wir den monatlichen Newsletter hier zum letzten Mal an.

Der Newsletter wird ab der Mai-Ausgabe 2011 vom Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Gemeinschaft (IAAEG) Trier fortgeführt, das von der ehemaligen Inhaberin des arbeitsrechtlichen Lehrstuhls der Universität Regensburg, Frau Prof. Dr. Monika Schlachter, in Zusammenarbeit mit Herrn Prof. Dr. Dr. h.c. Dieter Sadowski geleitet wird. Grund für die Veränderung ist die Einziehung des Lehrstuhls an der Juristischen Fakultät der Universität Regensburg.
Die künftigen und bisherigen Ausgaben des Newsletters finden Sie ab sofort unter www.iaaeg.de

Des Weiteren finden Sie auf der Seite des Lehrstuhls eine sehr umfangreiche Linksammlung rund um das Arbeitsrecht. Die Sammlung ist nach verschiedenen Kategorien gegliedert und erleichtert den Einstieg sowohl in allgemeine als auch in sehr spezielle Themen.

Wie erhalte ich einen Zugang?

Eine Teilnahme ist nur nach Immatrikulation bei der VHB möglich (dafür erhalten Sie ein allgemeines VHB-Paßwort). Bei der VHB können Sie sich dann für den vorliegenden Kurs einschreiben und erhalten ein spezielles Kurspaßwort. Nach der Belegung des Kurses bei der VHB müssen wir Ihren Zugang für dieses Lernsystem anlegen, was eine kurze Wartefrist zur Folge hat. Danach können Sie sich mit dem Kurspaßwort der VHB hier einloggen.
Für Studenten bayerischer (Fach-)Hochschulen ist die Einschreibung kostenlos.

Wenn Sie Fragen zu der Veranstaltung haben oder einen Erprobungsaccount (nicht für Studenten) wünschen, wenden Sie sich bitte unter Angabe von Namen und E-Mail-Adresse an Virtuelles.Arbeitsrecht@jura.uni-regensburg.de.

Probleme beim Drucken?

Da wir (besonders beim Verwenden des Internet Explorers) Schwierigkeiten mit dem direkten Drucken der Inhalte aus den Seiten heraus ("Drucken-Button") haben, bitten wir Sie, möglichst die Druckfunktion Ihres Browsers zu benutzen. Zur einfachen Handhabung der Wochenpläne bieten wir Ihnen unter der Rubrik "Druckversion", welche bei den einzelnen Wochen zu finden ist, die jeweiligen Wochenskripte im PDF-Format zum Download an.

Probleme beim Einloggen?

Nach der Registrierung bei der VHB muß von uns zuerst extra ein Zugang erstellt werden, haben Sie also bitte etwas Geduld.

Im SoSe 2012 schon angemeldet? Was gibt es neues?

Zur Bereinigung der Daten und weil Sie sich bei der VHB - wie an jeder Hochschule - rückmelden müssen, werden die alten Zugänge gesperrt. Wenn Sie Interesse an einer erneuten Teilnahme haben, melden Sie sich bitte bei der VHB zurück und belegen wieder unseren Kurs. Ihr Zugang wird dann wieder freigeschaltet.

Einsenden von Übungsfällen (ab Woche 2)

Wenn Sie einen Lösungsvorschlag für den jeweiligen Übungsfall per E-Mail an Virtuelles.Arbeitsrecht@jura.uni-regensburg.de senden, wird dieser korrigiert und Sie erhalten eine Musterlösungsskizze.
Bitte jeweils einen Fall pro Mail verschicken und im Betreff die Nummer des Falles angeben, damit wir die Mails leichter zuordnen können. Nach Möglichkeit senden Sie Ihre Fallbearbeitung als Word-Dokument zu, da die Korrektur so übersichtlicher gestaltet werden kann. Als Dateiname wählen Sie bitte Ihren Nach- und Vornamen sowie die Nummer des Übungsfalles. (Bsp.: Müller Peter
Übungsfall 1)

Bitte beachten Sie die angegebenen Bearbeitungsfristen.

Terminplan

16.04.2012

Woche 1

kein Übungsfall

30.04.2012

Woche 2 ÜbFall 1

Abgabe bis 07.05.2012

07.05.2012

Woche 3 ÜbFall 2

Abgabe bis 21.05.2012

21.05.2012

Woche 4 ÜbFall 3

Abgabe bis 04.06.2012

04.06.2012

Woche 5 ÜbFall 4

Abgabe bis 11.06.2012

11.06.2012

Woche 6 ÜbFall 5

Abgabe bis 18.06.2012

18.06.2012

Woche 7 ÜbFall 6

Abgabe bis 25.06.2012

25.06.2012

Woche 8

kein Übungsfall

02.07.2012

Woche 9 ÜbFall 7

Abgabe bis 16.07.2012

16.07.2012

Woche 10 ÜbFall 8

Abgabe bis 23.07.2012



 
 E-Mail WebmasterZuletzt aktualisiert am 26.4.2012, 19:47:44 Uhr